En su reciente sentencia de 15 de marzo de 2021 el Tribunal Constitucional responde al recurso de amparo presentado por una trabajadora a...

Tras la finalización de la relación laboral, ya sea por despido, extinción del contrato de trabajo o por baja voluntaria del trabajador,...

El pasado 25 de noviembre fue publicado en la página web del Consejo General del Poder Judicial los Acuerdos de Unificación de Criterios...

El despido disciplinario por bajo rendimiento del trabajador es una de las causas de despido disciplinario más frecuentes. ¿Conoces su...

La sentencia del TJUE de fecha 16 de julio de 2020 vuelve a abrir la puerta a que los consumidores reclamen la comisión de apertura pagada a

¡El Portal ProntoPro nos entrevista!, si quieres conocer más sobre nuestro despacho y más en concreto sobre nuestro Departamento...

Si tu Tarjeta Revolving tenía asociado un seguro de protección de pagos, también tienes derecho a la devolución de las primas de seguro.

¿Puede el obligado por un contrato dejar de cumplirlo dada la situación excepcional que vivimos causada por el COVID-19? Te lo contamos

El Real Decreto 11/2020 de 31 de Marzo establece una serie de medidas relacionadas con el suministro luz, gas y agua. ¡Te las explicamos!

¿La Policía te ha sancionado por estar en la calle e incumplir el Estado de Alarma? Puedes recurrir la multa

El Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por Coronavirus. Implicaciones y consecuencias

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado hoy que el IRPH puede declararse abusivo

El despido improcedente y sus consecuencias.

Conoce qué tipo de gastos tienen la consideración de ordinarios y se abonarán con la pensión de alimentos y qué tipo son extraordinarios

Si la AEAT te ha notificado una multa o sanción y no puedes pagarla, solicita su fraccionamiento o aplazamiento. Aprende cómo hacerlo

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea determinará el próximo 3 de marzo si el IRPH es o no un índice abusivo.

Se deroga el art. 52.d) del Estatuto de los Trabajadores que permitía el despido por acumulación de bajas médicas.

El 26 de febrero se reúnen los magistrados de la sala de lo civil del Supremo para volver a examinar la usura de las “tarjetas revolving"

¿No tienes atribuida la guarda y custodia de tus hijos y quieres solicitar la custodia compartida? ¡Te explicamos cómo!

Si la empresa te ha notificado una sanción laboral debes saber que tienes derecho a recurrirla. Evita el despido y protege tus derechos