El procedimiento de modificación de medidas. Cómo cambiar lo acordado en la sentencia de divorcio
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Conoce cómo modificar las medidas de tu convenio regulador o sentencia de divorcio. El procedimiento de modificación de medidas.
Iuxta Abogados
- 11 feb 2020
- 2 min.
Reclama al banco los intereses, gastos y comisiones pagados en tu tarjeta de crédito "Revolving"
¿Tienes una tarjeta de crédito que nunca acabas de pagar? ¿Tu banco te está cobrando unos intereses demasiado altos? Reclama
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- 8 feb 2020
- 2 min.
¿Qué consecuencias tiene no contestar una demanda civil?: La rebeldía procesal
Si siendo debidamente notificado no atendemos en plazo un requerimiento del Juzgado para contestar la demanda seremos declarados en rebeldía
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- 5 feb 2020
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Las parejas de hecho y su regulación
Te explicamos todo lo que debes saber sobre las parejas de hecho y las consecuencias legales en caso de ruptura.
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- 4 feb 2020
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¿Prescribe la posibilidad de reclamar las cláusulas abusivas incorporadas en préstamos hipotecarios?
Te explicamos por qué la reclamación de las cláusulas abusivas incorporadas en tu contrato de préstamo hipotecario es imprescriptible.
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- 30 ene 2020
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Qué hacer si has sido multado por incumplir la normativa de ruido (OPCAT) del Ayuntamiento de Madrid
Te explicamos todo lo que necesitas saber si has sido sancionado por incumplir la normativa de ruidos del Ayuntamiento de Madrid la Ordenanz
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- 29 ene 2020
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Cómo recurrir sanciones escolares por el Decreto 32/2019 de la Comunidad de Madrid
¿Han notificado a tu hijo la expulsión o cambio de centro escolar o cualquier otra sanción por el Decreto 32/2019? ¡Puedes recurrir!
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- 28 ene 2020
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El acto de conciliación o mediación previo en la jurisdicción social
Te explicamos en qué consiste la solicitud de mediación previa a la interposición de la demanda en el ámbito laboral.
Iuxta Abogados
- 28 ene 2020
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El despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad
Si tu empresa te ha despedido en represalia por haber reclamado un derecho laboral el despido es nulo y tienes derecho al reingreso.
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